财之道现金流培训告诉你企业圈子和认知的重要性，是一个聚集了高认知高财富能量的企业家俱乐部。在这里，大家认可“与其一个人独赚10块，不如两人共享100块”，俱乐部会员们懂得利他助人、抱团发展、结果为王，顺应财富规律终将获得可观的财富和幸福的人生。

美国人际关系大师卡耐基说：“一个人的成功，15%取决于他的专业知识，85%则取决于他的人际关系”。

东方甄选小作文事件

这几天火爆全网的东方甄选小作文事件中，由于团队内部的利益纷争，使董宇辉遭遇内部背刺，引得东方臻选老板俞敏洪和CEO都纷纷下场回应，并停播一天闭门思过，之后于12月16日宣布称免去东方小孙(年薪1800千万、高位套现2.17亿)的执行董事、CEO职务。

事件导致东方甄选从12月9日至今一周时间掉粉超过240万；在港股上市的东方甄选五个交易日股价跌幅近22%，市值已跌去75亿港元；12月16日美股市场上，新东方收盘大跌近10%。

东方甄选的管理层终归为自己的认知和傲慢付出了惨痛的代价。

螃蟹的故事

一只螃蟹可以凭借自己的能力很容易的爬出篮子，而很多只螃蟹反而跑不出来，就是因为他们都只望向那个出口，互相羁绊，变成了相互之间的累赘和阻碍，所以互相拉扯，就谁都出不来。究其原因，是因为螃蟹在一起的时候，不懂得团结协作，一味的追求自己的出口，团队不但没有帮助自身，反而成了自身发展的障碍。

看过昨天的大型职场PUA现场直播，进一步让我们确认了在这样的圈子里，董宇辉完全没有机会得到公平的应得的回报。越优秀，想把他拉下来的人越多。即使今天已升级为高级合伙人，但圈子不变的话，后面的日子我们拭目以待，保持关注。

穷人拆台，富人搭台

如果把你的钱财、资源都拿走，然后把你扔在贫民窟。你有信心重新变得富有吗？

穷人拆台，富人搭台。穷，不是经济状态，是一种思想障碍，是认知、思维、眼光、格局。

在现实生活中，有很多人，如果周围的人都和自己条件差不多，那他也能安安稳稳、和谐相处，可万一周围有一个人突然崛起，或者有改变命运的迹象，那他们往往不是助推一把，而是会将那个向上的人给拉扯下来，或者是泼脏水毁掉他。

就像小编对董宇辉的背刺，就像小孙表面道歉实则暗里藏刀想要打碎董的才华光环。

看不得你好的，都是穷人思维。一个人如果认知富有，能源源不断的创造价值，根本不会嫉妒他人。

换圈子换认知

如果你明明认识很多人，却在需要帮助的时候很难找到合适的人或钱；如果你明明很努力、热爱生活热爱工作热爱赚钱，但身边总有人对你说钱不重要、钱很脏很俗气、生活要及时享乐、何必把自己搞那么累、儿孙自有儿孙福，那么，我建议你：第一要换认知，第二要换圈子。

因为和你接触最多的六个人，他们的平均收入基本就是你的收入，他们的价值观也就是你的价值观；他们对财富的认知也是你对财富的认知。

高认知高财富能量的圈子

财之道珠江俱乐部，是一个聚集了高认知高财富能量的企业家俱乐部。在这里，大家认可“与其一个人独赚10块，不如两人共享100块”，这就是兰兰老师常说的“控制但不拥有”；俱乐部会员们懂得利他助人、抱团发展、结果为王，顺应财富规律终将获得可观的财富和幸福的人生。

知乎上有个问题：穷人(思维)变富的过程中，最大的阻碍是什么？

一个高赞回答：是认知。

一个人，如果头脑里关于【富】的认知太有限，他的【财】很快就会到瓶颈的。

在财之道珠江俱乐部，遵循财富规律，持续更新企业家财富认知，以“现金流思维”和“融投管退”金融闭环为准则，为企业打造“健康的现金流”，让企业生命力生生不息；为企业主实现“稳健且持续的资产倍增”，有计划地实现财务自由。

为此，财之道在每周二安排【落地辅导】，是为了更好地跟进会员们的财务自由计划实施的落地情况，针对落地过程中遇到的疑难、卡点、痛点进行辅导和梳理。主题涵盖公司财税合规、如何降低企业月供、如何为企业拿最低成本的融资、如何打通企业/个人与银行之间的信用通道等。

在家庭方面，通过“实现为家庭打造100W到300W的现金流蓄水池”为目标，让会员懂得个人征信报告分析、家庭资产配置的评估与规划、法律风险分析与如何转移风险等。

破圈，就是普通人的逆袭之路径。

自古以来我们看到，人都是环境的产物，“近朱者赤，近墨者黑”。你处于什么样的圈子，就会成为什么圈子的一类型人。

财之道企业咨询顾问有限责任公司是专注于企业与家庭现金流倍增和资产配置的平台，提供咨询和一对一落地实操服务。帮你打造花钱、留钱、管钱的能力，帮你处理企业的债务危机，打造可落地的现金流，让企业资产和家庭资产轻松翻倍。